…a più a pagarla - per un importo complessivo di €uro 2.320,00 ; di avere infine rassegnato le "dimissioni per giusta causa" verso la fine di ottobre 2015 a causa del mancato percepimento degli stipend…...
…nti. ADR: Mia moglie fino a fine maggio ha lavorato per la ditta S. M. L. C. e dopo ha dato le dimissioni. ADR: Durante il congedo per handicap mia moglie non svolgeva alcuna attività lavorativa. - il…...
…TENTE CONCLUSIONIPer la parte ricorrente : Riconoscere la sussistenza della giusta causa delle dimissioni e conseguentemente condannare la E. S.N.C DI S. C. M. E F. al risarcimento del danno nei confr…...
…di S. K. ; doc. 2: CCNL Pubblici Esercizi; doc. 3: contratto di lavoro S.; docc. 4: lettera di dimissioni; doc. 5: buste paga S. di dicembre 2015 e gennaio 2016; doc. 6: conteggi Cgil; doc. 7: solleci…...
…ssendo equiparabile alle dimissioni, non richiede neppure la forma scritta ove la stessa sia prevista dalla contrattazione collettiva di settore solo per l'atto di dimissioni. (Nella specie, il lavora…...
…te condotte vessatorie -delle quali in ogni caso nessun cenno è contenuto nella sua lettera di dimissioni -le n. 3 certificazioni mediche allegate al ricorso attestanti la diagnosi di DIARREA . D…...
…austiva produzione documentale allegata al ricorso (visura storica CCIAA F. S.a.s.; lettera di dimissioni; contratto di lavoro del 01.09.2012; trasformazione rapporto di lavoro; scontrini bXX T.; marc…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio debba essere raccolto, da parte del giudice di merito,…...
…esso il cui ristorante aveva lavorato con la qualifica di sottocuoca dovendo poi rassegnare le dimissioni per problemi di incomprensioni con la titolare, non era più riuscita a trovare lavoro. Chiedev…...
…anziale modifica nei tre mesi successivi al trasferimento d'azienda, può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all'articolo 2119, primo comma. Ai fini e per gli effetti di cui al pre…...